青年日報 作者：姜捷

 　我始終相信，幸福的泉源之一是服務！為弱小的人服務，為貧困的人服務，為有障礙的人服務，為知識程度不足的人服務，智能越高的越為千百人服務，它是可以被製造、被期待、被預約、被相互影響的，更可以在其中引動善循環，就像我所知道的復興崗政治系小我一個年班的老弟─馮慧智，在學校按步就班的讀書就很優秀，在軍旅生涯循序漸進的升等也非常出色，但，陸軍上校退伍之後的人生，才是更耀眼的活在自己的規劃裡，成功於自我鞭策的超強行動力，為自己闖蕩出了一片天，還為在不景氣中四處碰壁的失業袍澤找到了事業第二春。如同他的名字--馮慧智，他創立了慧智保全公司，是標準的從零開始，軍中累積的參謀作業經驗與工作能量，讓他一一從經驗中摸索出一條與理想貼近的路，除了員工都喜歡的待遇好、制度優、福利夠、人性化之外，他非常罕見的提供窘困者緊急借支辦法，並辦理助獎學金，員工的向心力強、流動率低；馮慧智創立的慧智公寓大廈管理維護公司因而很快地就成為獲頒ISO國際品質認證證書的優質企業；算算才短短四年光陰，就已服務超過五十個社區、照顧過超越五萬多住戶居民，他的理想打破了保全只是「顧門」而已的觀念，他還成立社團，往社區的人文氣質發展提升，贊助社區兒童劇場活動等，大力進行社區營造，生活面上讓住家安全安心，精神面上也讓住戶Up Up，他所經營改造過的許多社區新風貌，都榮獲桃園縣政府評鑑為優良社區而屢獲頒獎表揚。
　
　自己有四個孩子的馮慧智，為善不欲人知的低調做好事，響應退輔會發起的「榮民遺孤認養」運動，認養了中壢市的三歲貧苦孤兒林威良，每月捐款助學，而今林威良已經是個活潑的學童，高高興興的上學，心中有了榜樣，也有了正向的向上力量；除了多次對陌生的貧病弱勢捐款，他對公司創業時一起打拼、同甘共苦過的資深同仁也由衷感激，關照有加，真正做到了把公司當自己的大家庭；哪怕是一個工讀生，都實質的發給助學金，照顧到他順利的從學校畢業。創業有成的馮慧智不是獨享榮耀，而是分享幸福，他懂得運用台灣獨步全球的對退伍軍人服務的機構制度--退除役官兵輔導會，積極參加就業徵才活動，錄用榮民榮眷，也參加國防部辦的屆退官兵就業座談，羅網人才，更透過榮光雙周刊與電子報刊登資訊，聘用多少榮民榮眷，就是讓多少個家庭找到了生計，得到了服務別人的機會，也讓不少過去位居高階的退伍伙伴打開心防，放下身段，不要怕轉換到保全做一個最基層的小小業務，勤學、勤問、勤跑、勤服務，做任何事，都有它可貴的貢獻面與服務面，這樣的每天累積小服務，幫助人們一一解決大小困難，比賺大錢、居高位、成立大公司更感到快樂。
　
我並不認識馮慧智，但我聽過他的為人處事風格，也知道他常默默行善，更感受到被他照顧的員工喜獲事業第二春的人生轉折，那不是一份工作而已，是更多的服務機會，是更多證明自己有用，可以幫助別人的機會；他的慧智公司在物管、保全業界已是頗有名氣，他可以穩穩的站在自己的成功利基上，做更多的好事，為更多人創造事業第二春，讓更多家庭經濟穩定，繼而幫助別人，這些人又可以讓他的公司口碑更蒸蒸日上，想想，這是多麼可貴的善循環？一環扣一環，一善引一善，誰說幸福不能預約呢？